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不是，两者是不一样的。履历表，指个人工作经历的简表，常用于求职。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
问题一：干部履历表几年填一次没有时间限定，一般在履历(工作单位、职务)发生变化时要重新填写
问题二：干部履历表是上班之日填的还是什么时候这个没有硬性规定，前几天或后几天，都可以的。按单位的要求填报。
问题三：干部履历表什么时候填写一般是在大三吧，我们学校是在大三上学期组织填写的。。。
问题四：如何填写干部履历表详细??如何填写干部履历表：一、填写范围干部填写《干部履历表》。《干部履历表》由党委组织部根据各单位人员人数统一下发，请及时领取。填写范围为全处管理、专业技术干部，已退出科处级岗位和退休人员、3年内已填过履历表且岗位、职务没有再发生变化的，本次可不再填写。二、组织填写要求 1、填写时，要按填写说明逐项规范填写（见附件），确保填写信息准确、规范。 2、各单位党总支要本着对组织负责、对员工个人负责的原则，指定专人负责此表的填写指导工作，要对填表人强调严格按填写要求和填表说明填写，要指导填表人填写好各个栏目。 3、现将干部履历表电子版发送到各单位政工员邮箱中，请组织人员核对管理、专业技术干部人员的档案和ERP中的信息后，填写干部履历表电子版。同时上报处党委组织部电子和纸质材料，经处党委组织部审核合格后，由单位领取《干部履历表》，按照审核后的信息由本人填写。三、完成时间由于时间紧、任务重，各单位需在2012年6月5日前将填写完毕的电子版履历表送交处党委组织部，2012年6月6日领取《干部履历表》，2012年6月9日前填写完毕，上交到处党委组织部。附件：履历表填写说明 2012年5月31日附件：履历表填写说明本次填写履历表分《干部履历表》和《履历表》，请根据所填的表，按照下列说明填写。 1.封面“单位”填写二、三级单位，如：第一采油厂任南采油作业区。 2．“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。“曾用名”(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。 3．“民族”要写全称。如：“***尔族”、“哈尼族”。 4．“出生日期”按公历填写到日。 5．“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。 6．“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。不得填写“相当××学历”。 7．“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的，只填写学位。 8．“单位职务”要填写本人现担任的最高职务，包括技术职务。担任两个职务以上的，要同时填写，如：“省委副书记、省长”、“副局长、总工程师”等。 9．“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。 10．“工资情况”，党政群机关工作人员填写职务档次及工资额、级别及工资额，如：“副部长1档、270元，五级、298元”；实行职务等级工资制的事业单位工作人员只填写职务等级及工资额，如：“二级职员一档、349元”、“研究员一档、404元”；实行其它工资制度的事业单位工作人员也只填写工资构成中的固定部分；国有企业的管理人员、技术人员由负责布置填表的组织、人事部门指导填写，一般应填写职务级别和工资额。 11.“户口所在地”填写户口所在省市，如：河北任丘。 12.“户口性质”填写“农业”或“非农业”。 13.“起止时间”填写劳动合同签订的开始结束时间，如：某年某月某日至某年某月某日。 14.......>>
问题五：干部履历表到底什么时候填？干部履历表是进入事业单位满一年考核合格后，由组织部同意通知填写
问题六：干部履历表学历简历从什么时候开始填是今后认定干部履历、学历、出生年月、家庭关系的重要依据，非常严肃的东东，是要进入干部档案，成为历史的记载的
问题七：干部履历表应间隔几年填写一次？ 5分没有时间限定，一般在履历（工作单位、职务）发生变化时要重新填写。
问题八：干部履历表工资情况怎么填？如实填写
问题九：干部履历表填了有什么作用?是今后认定干部履历、学历、出生年月、家庭关系龚重要依据，非常严肃的东东，是要进入干部档案，成为历史的记载的
在求职时，求职者一般需要准备履历表(Resume)和求职信(Cover letter)。
履历表的主要目的乃在获得面试的机会，并且在面试时作为对谈的参考依据，因此应针对工作要求及求职目标逐一设计，以平实简洁方式表达个人之学经历与应征工作间之配合关系。
以下是履历表中须具备的项目，可供社会新鲜人设计履历表时的参考：
基本资料是个人的表徵，没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历，就像一个面貌模糊的人让人无法辨识，基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等。
社会新鲜人大都没有正式的工作经验，但可提供在学的打工经验、社团经历等，做为企业的参考指标。最好说明与应徵工作相关的工读经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质，如志趣、合群性、领导能力、成熟度等，所以倍受企业所重视。
不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长，只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出，有助企业评估应徵者所长与应徵工作的要求是否相符，或个人专长是否有助於工作的推动，例如两位同样应徵助理工作的人，其中会操作电脑的人就比另一位不谙电脑者占优势。
在国际化的趋势下，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其有意投入国际化或大规模的公司，具备良好的外语能力更是不可或缺。
学校所学已不足以应付工作所需，所以如果曾参加校外的训练课程，特别是与应徵工作相关者，也应加以记录，一方面让企业了解个人具备相关工作能力，同时也予人上进的好印象。
如果对应徵职务的薪资行情做过调查，对自己的能力又有信心，不妨写下希望待遇数字，一般则以保守为宜，填写「依公司（机构、单位）规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。
性别：男公司电话：×××××××××
出生日期：19××年××月××日家庭电话：×××××××××
地址：xxxx#手机：×××××××××
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
1999/06某某学院优秀学生干部称号
1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号
2000/07--2000/09某学院通过外销员考试
2001/03--2001/06某学院通过报关员考试
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
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